Crise à La Poste : Le SNTPT sonne la révolte et dénonce une « gestion sans cohérence »

Le ton est à la gravité. Pour les postiers du Sénégal, ce 1er mai 2026 n’est pas à la fête, mais à la « mobilisation solennelle ». Dans un document exhaustif, le SNTPT dresse un réquisitoire implacable contre la Direction générale de La Poste, pointant une situation qu’il juge « particulièrement préoccupante ».

Un naufrage financier et social

Le syndicat met en lumière un paradoxe économique vertigineux : alors que la Direction générale a engagé plus de 3,071 milliards de francs CFA dans des indemnités de départs négociés, les recettes de l'entreprise ne franchiraient même pas la barre du milliard.

Cette « gestion sans vision » s’accompagne d’une dette sociale dépassant le milliard de FCFA, plongeant les agents dans une précarité accrue. Le SNTPT dénonce notamment :

Le blocage des financements auprès de la MECAP. L'impossibilité pour les travailleurs d'accéder aux crédits bancaires. Le non-respect des nouveaux taux de la prime de transport, pourtant en vigueur depuis 2023.

« Jub, Jubal, Jubanti » : Un slogan à l'épreuve des faits

Le manifeste souligne un contraste saisissant entre les discours officiels de transparence et les pratiques sur le terrain. Le syndicat s'insurge contre la mobilisation de 50 millions de FCFA pour la réfection du logement de fonction du Directeur général, au moment même où des bureaux stratégiques comme Kaolack RP et Ziguinchor RP ferment leurs portes faute de moyens.

De même, la vitrine de l’entreprise, le bureau de Dakar Fann, se trouverait dans un état de délabrement « indigne ». Le syndicat fustige également l'agenda du Directeur général, dénonçant « 30 jours de missions à l'étranger » au premier trimestre 2026 sans aucune visite structurée du réseau national.

L'exigence d'un redressement sans délai

Face à cette « inertie prolongée », le SNTPT refuse la résignation et pose quatre exigences non négociables : L'application immédiate des 15 mesures du Conseil interministériel de septembre 202. L'apurement total de la dette sociale envers les travailleurs. Le respect strict du droit du travail et des accords signés. L'application des mesures sociales en souffrance (indemnités de transport).

Un appel à l'unité

Le SNTPT conclut son manifeste par un appel à la « conscience collective ». Le message adressé à la Direction générale est sans équivoque : le temps de l’improvisation est révolu. Le syndicat se dit prêt à rester « debout et mobilisé » jusqu’à la satisfaction totale des revendications, laissant planer l'ombre d'un durcissement du climat social si aucun acte concret n'est posé.