1er Mai 2026 : Diomaye Faye dit oui aux 18 semaines de congé maternité, le RENAFETS salue une victoire historique !

18 semaines : la revendication devenue engagement national  

Comme chaque fête du Travail, les plateformes syndicales ont convergé vers une exigence devenue centrale : l’extension du congé de maternité de 14 à 18 semaines. Un mois de plus. Loin d’un simple point de négociation, le sujet s’est imposé comme le leitmotiv du 1er Mai 2026, révélant une attente sociale majeure et un changement de regard sur la condition des femmes au travail.

Pour les centrales syndicales, l’enjeu dépasse l’acquis sectoriel. Il touche aux droits fondamentaux : protéger la santé de la mère et du nouveau-né, garantir un équilibre entre travail et vie familiale. Plusieurs leaders ont rappelé que les 14 semaines actuelles sont en deçà des normes internationales. Ils alertent sur les épreuves physiques et mentales des salariées contraintes de reprendre trop tôt, tiraillées entre allaitement, convalescence et exigences professionnelles.

La mobilisation a franchi un cap décisif ce 1er Mai. Le président Bassirou Diomaye Faye a accueilli favorablement l’appel des travailleuses. Une réponse au plus haut niveau qui transforme la revendication syndicale en engagement national.

Dans un communiqué parvenu à Seneweb, le RENAFETS, dirigé par Fatoumata Bintou Yafa, "remercie respectueusement" le chef de l'État pour avoir répondu favorablement à la demande des femmes sur l’allongement du congé de maternité à 18 semaines. Le réseau salue aussi la transmission à l’Assemblée nationale du Code du travail et du Code unique de sécurité sociale adoptés par les partenaires sociaux. 

"Un grand pas pour la dignité maternelle"  

Pour le RENAFETS, cette décision présidentielle "marque un tournant pour la dignité maternelle et la justice sociale au Sénégal". L’organisation adresse également une "mention spéciale aux secrétaires généraux des centrales syndicales, qui ont porté avec force ces deux doléances historiques : l’allongement du congé de maternité à 18 semaines et la mise en place de crèches sur les lieux de travail". 

Après des années de plaidoyer, les travailleuses sénégalaises tiennent leur victoire. Reste l’étape parlementaire pour graver ces 18 semaines dans la loi.