Technologie Emploi des jeunes : Le Sénégal lance « And Yombal Xey »
jeudi 23 avril 2026 • 568 lectures • 0 commentaires
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13 heures
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iGFM - (Dakar) Le gouvernement sénégalais et le secteur privé ont scellé, ce mois d’avril 2026, un partenariat sans précédent. Baptisée « And Yombal Xey », cette nouvelle convention nationale État-employeurs redéfinit la lutte contre le chômage non plus comme une charge budgétaire, mais comme un investissement stratégique dans la souveraineté économique du pays.
C’est un signal fort envoyé à la jeunesse sénégalaise. En signant la convention « And Yombal Xey », les autorités de la transition et les chefs d’entreprise posent les jalons d’un nouveau contrat social. Cet accord, intégré à l’Agenda national de transformation Sénégal 2050, ambitionne de transformer le dividende démographique en un véritable moteur de croissance.
Un changement de paradigme : Investir plutôt que dépenser
Lors de la cérémonie officielle, le ministre de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Moustapha Ndiack Sarré, a d’emblée précisé que cet acte dépassait le simple cadre administratif pour devenir un « moment fondateur ».
Cette vision est partagée par le ministre des Finances et du Budget, Cheikh Diba, qui a martelé un principe clé de la nouvelle gouvernance :
« Nous ne sommes pas dans une logique de dépense, mais d’investissement dans le capital humain. L’emploi des jeunes est un enjeu de souveraineté économique et de stabilité sociale. »
Les 4 piliers de la réforme « And Yombal Xey »
Sous la supervision du ministre de la Fonction publique, Olivier Boucal, la convention introduit des innovations majeures pour rompre avec les dispositifs du passé : Apprentissage renforcé : Une meilleure adéquation entre la formation et les besoins réels des entreprises. Soutien aux MPME : Des mesures spécifiques pour aider les petites structures à recruter. Insertion durable : Des mécanismes privilégiant les contrats de longue durée plutôt que la précarité. Protection sociale : Une intégration systématique de la couverture sociale pour les nouveaux employés.
Le Patronat en première ligne
Le secteur privé, représenté par Cheikh Tidiane Sy, vice-président du Conseil National du Patronat (CNP), a accueilli favorablement ce cadre structurant. Tout en réaffirmant l’engagement des employeurs, il a toutefois insisté sur deux conditions de réussite : la transparence et le suivi rigoureux des engagements de chaque partie.
Pour le CNP, l’efficacité de « And Yombal Xey » se mesurera à sa capacité à adapter les compétences des jeunes aux nouveaux métiers issus de la transformation numérique et de l’émergence des secteurs pétrolier et gazier.
Un défi de résilience
En liant l’emploi à la justice sociale, le gouvernement espère bâtir un marché du travail plus résilient face aux chocs extérieurs. Comme l’a conclu Moustapha Ndiack Sarré, l’instrument est là ; il appartient désormais à la jeunesse de s’en saisir pour devenir l’acteur principal de l’économie de demain.
Publié par
Harouna Fall
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