Poste- Le SNTPT dénonce le manque de vision de la Direction générale

En avril 2024, la nomination d’un nouveau Directeur général, à la faveur de l’avènement d’une nouvelle alternance politique à la tête du pays, avait suscité un espoir réel, une lueur dans un océan de désarroi et de difficultés accumulées.

Les travailleurs, au bord du désespoir, avaient vu dans cette nomination le prélude à une ère de renouveau et de solutions concrètes. Hélas, plus d’un an après sa prise de fonction, force est de constater, avec une amertume croissante, que la situation reste précaire, voire s’est aggravée, plongée dans un flou inquiétant qui ne fait qu’amplifier les inquiétudes et les interrogations.

Aucune vision claire, aucun objectif précis, aucune mesure opérationnelle tangible n’émerge de la Direction générale, laissant le personnel dans une incertitude insupportable. Ce vide stratégique a des conséquences économiques et sociales désastreuses, mettant en péril la viabilité même de La Poste et l’avenir de ses travailleurs.

Comment espérer regagner la confiance des autorités publiques ou de la population, conquérir de nouveaux marchés, conserver nos clients et en attirer d’autres, si aucune perspective d’avenir n’est présentée ? Ce manque de visibilité est un signal d’alerte majeur, ouvrant la porte aux spéculations, aux rumeurs et, in fine, à la démobilisation générale.

Au demeurant, la situation désastreuse impacte directement l’exploitation, aujourd’hui quasi paralysée. Un silence assourdissant règne dans nos bureaux de poste.

L’absence de moyens essentiels (la trésorerie est quasi inexistante, les matériels de bureau sont en manque, les ateliers du Potou vidés de leurs intrants, le Courrier Hybride est incapable de satisfaire une commande interne avec l’absence de production des bulletins de salaire depuis octobre 2024, la logistique quasi inexistante avec un impact négatif sur l’exploitation du courrier, de même que sur les bus de ramassage des travailleurs du Centre de Tri et du Centre Autonome de Distribution) compromet gravement notre mission de service public.

Plus grave encore, cette paralysie opérationnelle a des conséquences sociales dramatiques: la récente fête de la Tabaski, au lieu d’être un moment de joie, s’est révélée être un moment de détresse et d’endettement accru. L’incapacité de la Direction générale à anticiper et à octroyer une avance sur salaire a contraint nombre d’employés à se tourner vers la MECAP, aggravant leur précarité.

L’agonie économique de l’entreprise s’accélère, tandis que l’indifférence affichée par les nouvelles autorités est, au mieux, déroutante. Mêmes les paiements de masse, activité phare du Groupe La Poste, sont aujourd’hui menacés : le Trésor public ayant développé sa propre application mobile, écartant de fait une Poste dépourvue de solutions numériques agréées, la BCEAO se présentant en acteur bloquant prompt à servir allégrement le secteur privé.

Malgré les multiples annonces gouvernementales concernant la restructuration des entreprises en difficulté, leur concrétisation se fait toujours attendre.

Les directives du Premier Ministre relatives à la relance du Comité interministériel de suivi et de restructuration des sociétés publiques et parapubliques, ainsi que la mise en place du fonds de relance, n'ont toujours pas été suivies d'effets.

Face à cette situation devant laquelle toutes les parties prenantes doivent accorder leurs cadences et agir ensemble en toute responsabilité pour circonscrire les difficultés et assurer la viabilité de La Poste, il est essentiel de maintenir un climat social stable et une sérénité d’esprit et de cœur auprès de chaque travailleur.

C’est pourquoi, le SNTPT lance un appel solennel et pressant à la Direction générale et exige d’elle de rompre enfin le silence et dévoiler clairement sa vision : où veut-elle conduire le Groupe La Poste ? Par quels moyens ? Dans quels délais ?

Le SNTPT exige des mesures concrètes, immédiates et décisives pour rassurer sans ambiguïté les travailleurs et restaurer la confiance. Cela implique, entre autres, la suspension immédiate de toutes les missions à l’étranger non essentielles, qui se poursuivent en dépit de la pénurie de ressources. La rationalisation des dépenses n’est plus une option, c’est une obligation !

Le SNTPT interpelle les nouvelles autorités de l'État à reconnaître le rôle essentiel de La Poste en tant qu’institution concessionnaire d’une mission de service public et prendre toutes les dispositions pour garantir sa continuité sur l'ensemble du territoire.

Le SNTPT rappelle, avec force et conviction, son rôle de partenaire engagé et proactif dans la recherche de solutions pour La Poste. Loin des postures stériles, nous avons toujours été une force de proposition, comme en témoigne notre engagement lors du panel du 1er  mai 2025 sur le « New Deal technologique : quelles opportunités pour La Poste ? ».

Aujourd’hui plus que jamais, face à l’urgence, le SNTPT réaffirme sa totale disponibilité à travailler de concert avec la Direction générale et toutes les parties prenantes, pour élaborer et mettre en œuvre des solutions durables.